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舟山市人力社保局2013年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)要求,特向社会公布2013年度本部门信息公开年度报告。本报告由情况概述、主动公开信息情况、依申请公开政府信息办理情况、政府信息公开的收费及减免情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进工作情况等组成。本报告的电子版可在“舟山市人力资源和社会保障网”上下载。如对本报告有任何疑问,请与舟山市人力资源和社会保障局办公室联系(地址:浙江省舟山市新城行政中心东一号楼;邮编:316021;电话:0580—2281515、2281510;传真:0580—2281510)。

一、概述

根据市政府工作要求,2013年,舟山市人力社保局高度重视,建立健全相关工作机制,认真贯彻《政府信息公开条例》各项要求,扎实推进政府信息公开工作,努力做到政府信息公开工作认真、及时、规范。进一步健全完善了由局长为组长的信息公开领导小组和相应的工作小组,由局办公室具体负责全局政府信息公开日常事务,实现了政府信息发布、依申请公开受理、政府信息咨询等工作的一体化管理。明确有关处室的工作职责,各处室主要负责人为政府信息公开的第一责任人,并由专人开展具体工作。截至2013年底,人力社保局的政府信息公开工作运行正常,政府信息公开咨询、申请以及答复工作均顺利开展。

二、主动公开政府信息情况

我局主动公开政府信息的主要类别有:1、领导成员、组织机构;2、相关法律、规章、规范性文件;3、工作计划及总结;4、相关业务办事指南;5、工作动态;6、公告公示;7、其他应主动公开的信息。

我局主动公开政府信息的形式主要有:1.舟山市人力社保局站:http://www.zsrls.gov.cn/;2.舟山市社会保险信息网:http://122.226.8.130/;3.舟山就业网;4http://www.zsjob.com.cn/.舟山人才网http://www.93rc.com/5.舟山人力资源培训网http://www.zszp.gov.cn/6.舟山人事考试网http://www.zsrsks.gov.cn/7.新闻媒体

一年来(2013年1月1日-2013年12月31日),我局主动公开政府信息677条,《条例》施行以来已主动公开信息4735件。

三、依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况

我局2013年度依申请公开政府信息1件依申请公开我市自最低工资标准实施来历年我市最低工资标准。

四、政府信息公开收费及减免情况

我局2013年度未发生政府信息公开的收费及减免情况。

五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

我局2013年度未发生因政府信息公开申请行政复议、诉讼和举报的情况。

六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施

存在的主要问题:一是政务公开的时效性还须进一步加强,有时政务信息公开还存在一定滞后性。二是需进一步加强政务公开队伍建设。局机关工作人员在对制度和规定(主要是依申请公开)的灵活运用上还有一定差距,需要下功夫加强学习培训,进一步提高政务公开工作的规范性和灵活性。

针对存在的问题,我局将主要采取以下改进措施:

一是进一步加大对政务公开督促检查力度。定期对政(事)务公开情况进行督查,及时通报督查情况,督促整改。二是加强培训和指导。加强对各科室政(事)务公开相关法规、制度培训和工作指导,进一步提高全系统政务公开队伍工作能力,确保政府信息公开工作全面落实。

 

舟山市人力社保局

2014年3月28  

 

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