为切实提高岱山药品监管能力及监管水平，保障人民群众用药安全，今年以来，岱山县局高度重视，坚持“需求导向、目标导向、效果导向”，充分运用现场带教模式，构建“体系化、规范化、常态化”为引领的药械化监管体制，不断完善药械化检查员队伍建设工作。

一是坚持需求导向，完善体系化建设。坚持统一思想、统一标准，印发《岱山县药品医疗器械和化妆品检查员管理办法（试行）》的通知，明确用两到三年时间建立一支满足药品、医疗器械、化妆品监管要求的检查员队伍的总体目标。进一步强化队伍建设、规范队伍管理、监督队伍纪律，明确药品检查员的工作职责、廉政要求和考核办法，形成组织有力、权责明确、覆盖全区的药械化检查员队伍建设体系。

二是坚持目标导向，突出规范化监管。围绕培训提水平的目标，通过召开药品监管工作会议及化妆品监督管理条例的培训，就涉及药械化检查的内容、执法程序及文书制作进行了详细讲解培训。积极参加外部培训，先后选派10人次检查员参加由省、市组织的各类培训，同时搭建信息化管理平台，创建钉钉群“科所检查员联系群”，及时分享省市两级培训的课件，分享培训成果，不断夯实基层药品监管人员的理论基础。

 三是坚持效果导向，提升常态化检查。聚焦辖区内药械化经营使用单位点分散的特点，利用“传帮带”机制，以“一带多”、“老带新”的方式，由药械化监管科的检查员分别带领各基层所的检查员，通过对药品零售企业、医疗机构、个体诊所的实操检查，面对面传授和手把手指导，提升检查员对企业的文件管理、供货商资质、养护验收、质量管理等方面管理要求的理解，鼓励检查员“向外走、向上走”，以实践强化新增药品监管力量的专业化能力，促成辖区内药械经营使用行为规范化的良好局面，今年以来科室带动基层共出动检查人员30多人次。