卢相安代表：

您提出的《关于推动舟山市职业院校技能竞赛获奖学生学历提升的建议》收悉。现将建议中涉及的有关问题答复如下：

一、关于技能竞赛获奖颁发对应技能等级证书。根据《关于印发<浙江省职业技能竞赛管理办法(试行)>的通知》(浙人社发〔2022〕68号)精神，年满16周岁且具有我省技工院校、职业院校或高等院校全日制学籍的学生，参加各级人力社保部门举办的职业技能竞赛。竞赛项目具有对应的职  业且有标准规范的，以相应技能竞赛组委会(办公室)名义、 技能人才评价(鉴定)中心代章形式为获奖选手颁发相应职业的职业技能等级证书。2022年，我市共举办7个行业领域18个职业(工种)的市级一类比武和7个工种的市级二类比武，有48名选手晋升为技师，602名选手晋升为高级工，6名选手晋升为中级工。

二、关于技能竞赛成果作为学历提升、免试升学的重要依据。根据《浙江省推进中高职一体化人才培养模式改革工作方案》（浙教职成〔2012〕26号）和《关于技能优秀中职毕业生免试升学有关事项的通知》（浙教试院〔2012〕49号）精神，从2012年起，我省实施技能优秀中职毕业生免试升学政策。参照现行普通高校招收保送生政策，凡获得教育部等国家部委举办的全国职业技能大赛一、二、三等奖的本省籍应届中职毕业生，可免试保送就读我省高职院校相关或相近专业。符合条件的学生可向所在学校申请，经中职学校、高职院校审核公示和省教育考试院分别审核、公示后，办理录取手续。录取的考生不再参加当年高考或高职单考单招。据了解，这项免试升学政策一直在实施。但实施这项政策的高职院校只适用于浙江省属高职院校，而我市两所高职院校为市属高职院校，不符合招收免试升学学生的要求。

根据《关于贯彻国家高考加分政策的意见》（浙高招委

〔2015〕2号）精神，从2015年1月1日起，已取消了高职单考单招的职业技能竞赛加分项目。2021年，浙江省教育厅等五部门印发的《浙江省进一步深化高考加分改革实施方案》（浙教考〔2021〕39号）中未涉及职业技能竞赛加分项目。

三、关于优先推荐本地优秀企业就业。目前我市中职学校三年制毕业学生不足10%，主要为高职院校、技师学院输送生源。据了解，目前我市职业院校、技工院校毕业生就业推荐由各院校自行组织，通过组织实习就业“双选会”、校园专场招聘会等形式推荐学生实习就业。在推荐过程中，技能优秀毕业生就业岗位选择性更大，也更受到企业青睐。

感谢您（们）对政府工作的关心和支持。

舟山市教育局

2023年6月1日