一、制定背景

为助推营商环境优化提升“一号改革工程”，加强行政规范性文件管理，深化法治人社建设，根据《浙江省行政规范性文件管理办法》（省政府令372号）、《舟山市人民政府关于印发舟山市行政规范性文件管理办法的通知》（舟政发 〔2021〕 24号）、《舟山市人力资源和社会保障局行政规范性文件管理实施细则》（舟人社发〔2017〕43号）、《舟山市建设法治政府（依法行政）工作领导小组办公室关于开展2023年度行政规范性文件清理工作的通知》的有关规定，我局对2022年12月31日前由我局制发的现行有效的规范性文件进行了全面清理。

二、文件清理过程

根据《舟山市建设法治政府（依法行政）工作领导小组办公室关于开展2023年度行政规范性文件清理工作的通知》要求，我局及时开展文件梳理，74件现行有效规范性文件纳入清理范围，形成了行政规范性文件清理目录。4月起向各处室（单位）征集清理意见，形成保留的行政规范性文件目录和废止（含失效）的行政规范性文件目录。于6月2日就该目录向市发改委、市经信局、市教育局等34家相关单位和四县（区）人社局征求意见，各相关单位未提出异议。

三、清理结果

此次纳入我局清理范围的行政规范性文件74件。经向有关单位征求意见，并组织各业务处室研究论证，建议保留局发规范性文件66件（见附件1），建议废止（含失效）8件（见附件2）。

四、清理范围

2014年1月1日至2022年12月31日制定的行政规范性文件。

五、实施时间

本通知自2023年7月8日起执行。

六、解读机关、解读人及联系方式

解读机关：舟山市人力资源和社会保障局

解读人：陈洁

联系方式：0580-2281561